所以招聘的事情，就这么愉快的决定了。老板问了一下大概预算，俞千千按照人才网搜索页面广告投放标准报的，价格不是很高，但是比首页首屏广告更有针对性，按道理，应该是不错的选择。

然后就开始聊直播组的问题。

其实直播组的问题，对于俞千千来说属于例行汇报，毕竟江南正式上任，总要有些动作，所以，一些问题需要提前沟通一下。而从老板的角度看，直播组的情况就格外引人瞩目。理由很简单，因为直播组这一阵子，一直没出成绩，还没出成绩，就迎来了江南，这让直播组的未来显得更加扑朔迷离。

“直播组那边情况如何？”

“上午江南去了一会儿，就开完会过去的。中午下班的时候，直播组几个成员看状态都不是很好。不过中午我没和他们吃饭，我带着莫离和技术部吃的，所以对于上午发生了什么事情，目前为止我还不知道。”

“你和莫离去和技术部吃饭？”老板有点意外，俞千千和技术部一贯都，并没有什么太亲厚的关系。

“对，主要是去打探一下技术人员最关注什么问题，好招聘。”

“哦……你继续。”

“然后中午回来以后，江南问我，之前他们直播组是不是就没有规划。看这意思，江南对于直播组的工作节奏不是很满意。”

“没有规划么？”

“严格来说也不是没有，只不过规划被我们推翻了。加上大家其实对于短视频并没有太多的认知，所以现在的情况就是，他们在重新做规划。”

“嗯……”老板没说话，调整方向的事情他有印象，万事开头难，他也不是很介意多养一个团队两三个月，所以对于这个问题，只要直播组确实有进度就行。

“现在的情况，他们应该开始要出成片了。之前他们有几个半成品给我看过，也还可以。弄了两个猫，一个猫扮演主人另一个扮演强盗，让那个门锁识别，能把强盗拒绝在门外就可以。”

“咱们的产品能识别宠物了？”老板有点意外。识别人脸和识别猫脸，并不是一码事。

“能，反正技术部弄得可以了，至于精确不精确我不知道。”俞千千确实不知道，她本来想要搞两只大橘，比较相似的猫能识别出来差异才算是系统成功。但是这个建议到底还是没有说出口，理由也很简单，系统的识别情况是技术问题，这种问题可以放到直播里，但是短视频里不可以。短视频需要情节，需要节目效果。弄一只小狸花当强盗，比展示系统精度，无疑更加吸引人。尤其是那只小狸花还很配合，让莫离给它蒙了一个眼装海盗。