员工聚集事件并未如预期般平息，反而在幕后推手的持续煽动下，酝酿着更大的风暴。

几天后，一场针对优化方案细节的公开说明会在集团大会议室举行，由我主讲，人力资源部协同。原本是旨在澄清疑虑、安抚情绪的平台，却成了矛盾集中爆发的火山口。

台下坐满了来自不同板块的员工，眼神里混杂着不安、愤怒与敌意。我站在台上，尽量用清晰、冷静的语言解释着评估标准、转岗流程和保障政策。然而，质疑声从一开始就不绝于耳，并且逐渐从对政策的质疑，转向对我个人的攻击。

“你说得倒轻巧！站着说话不腰疼！”

“一个才来几天的小丫头片子，懂什么？就知道拿着鸡毛当令箭！”

“谁知道你这位置是怎么来的？说不定就是靠……”

污言秽语夹杂着恶意的揣测，像肮脏的泥点，不断掷向讲台。起初，我还能保持着职业素养，试图引导话题回到正轨。但随着攻击的升级，尤其是那些针对我性别和年龄的、充满侮辱性的言辞，一股灼热的血气不受控制地涌上我的头顶。

我看到台下几张熟悉的面孔，是之前在林浩办公室外见过的、与他关系密切的人，他们隐藏在人群中，嘴角带着若有若无的讥讽，显然在享受着这场他们亲手导演的闹剧。

“请注意你们的言辞！”我的声音不自觉地拔高，带着一丝压抑不住的颤抖，“优化方案是集团决策，是基于数据和规则的判断！不是个人恩怨！如果你们对政策有疑问，可以走正式渠道申诉，但进行人身攻击，解决不了任何问题！”

我的反驳，在喧嚣和恶意中显得苍白无力，反而像是点燃了最后的导火索。

“呸！规则？规则就是你们这些人定的！”

“装什么清高！滚下来！”

一个空矿泉水瓶从台下飞来，虽然没有砸中我，却“砰”地一声落在讲台边，溅起的水花弄湿了我的裤脚。

那一瞬间，我浑身的血液仿佛都凝固了。震惊、屈辱、还有一种被彻底冒犯的暴怒，像火山一样在我胸腔里喷发。我看着台下那些扭曲的、充满敌意的面孔，看着那几个暗中煽风点火者得意的眼神，理智的弦，砰然断裂。

“你们……”我猛地向前一步，手指下意识地指向台下，声音因为极致的愤怒而尖利，“你们这是无理取闹！是蓄意破坏！”

我的话如同火上浇油。台下瞬间炸开了锅，叫骂声、起哄声响成一片。场面彻底失控。人力资源部的同事慌忙上前维持秩序，试图将我劝离讲台。

我僵立在原地，浑身发抖，大脑一片空白。我只觉得眼前的一切都变得模糊而扭曲，只有那些充满恶意的声音和面孔，如同噩梦般萦绕不去。我输了，不是输在道理上，而是输在了情绪上，输在了这精心策划的、针对我个人弱点的围攻里。

最终，我在同事的半搀扶半护送下，狼狈地离开了会议室。身后是依旧鼎沸的喧嚣和胜利般的嘲弄。

回到办公室，我反锁上门，背靠着门板滑坐在地上。冰冷的触感从地面传来，却无法熄灭我脸上因羞愤而滚烫的温度。眼泪不受控制地涌出，不是因为悲伤，而是因为一种极致的无力感和对自己的失望。

我怎么会……这么不成熟？这么轻易就被激怒，失去了冷静？我所有的专业、所有的坚持，在那一刻，竟然如此不堪一击。

不知过了多久，敲门声响起，是沈振海秘书的声音：“骆主任，沈总请您去他办公室一趟。”

我慌忙擦干眼泪，整理了一下凌乱的头发和衣服，深吸几口气，努力让自己的表情看起来正常一些，才打开门。

沈振海的办公室里，气氛一如既往的沉静。他坐在办公桌后，没有看我，只是指了指对面的椅子。

我依言坐下，垂着眼，不敢与他对视。